Kampagnenplaner
Ein früherer Partner erstellte kurze, praxisnahe Produktdemonstrationen.
Nutzen Sie dieses Format als Referenz und prüfen Sie dann, ob die Kandidaten vergleichbare Inhalte für eine passende Zielgruppe erstellen.
Creator-Suche
Mit der easykol Lookalike-Recherche vergleichbare Creator finden
Ein bekannter Creator kann Ihrer Suche einen klareren Ausgangspunkt geben als eine breite Kategorie. Easykol nutzt das Lookalike-Konzept hier als Rechercheansatz: Bestimmen Sie, was an Ihrem Referenzprofil wichtig ist, und beurteilen Sie andere Creator anhand dieser Merkmale, statt Ähnlichkeit als Beweis für ihre Eignung zu betrachten.
Dieser Einstieg im Vergleich zur allgemeinen Suche
Eine Suche anhand eines Referenzprofils beginnt mit einem Creator; eine allgemeine Suche beginnt mit Kriterien, die Sie selbst festlegen. In beiden Fällen müssen Sie die gefundenen Creator einzeln prüfen.
- easykol KI-Suche Erfahren Sie, wie ein schriftliches Suchbriefing die Creator-Suche strukturieren kann, ohne dass ein Referenzprofil nötig ist.
- easykol Creator-Analysen Sehen Sie, welche Fragen zum Profil und zur Zielgruppe Sie nach der Auswahl eines Kandidaten prüfen sollten.
- easykol Chrome Lesen Sie, wie Sie über die Browser-Erweiterung einsteigen können und worin sich das von der Planung einer Creator-Suche unterscheidet.
Die 3 Besonderheiten einer Suche anhand eines Referenzprofils
Der besondere Nutzen liegt nicht in einer garantierten Übereinstimmung. Vielmehr bietet dieser Ansatz eine wiederholbare Methode, um aus einem konkreten Beispiel eine Auswahlliste zu erstellen, die Sie prüfen können.
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1
Das Referenzprofil festlegen
Wählen Sie einen Creator, dessen Inhalte Ihr Ziel tatsächlich veranschaulichen. Notieren Sie vor der Suche die relevante Nische, den Präsentationsstil und die angestrebte Zielgruppe; ein beliebtes Profil ist nicht automatisch ein nützliches Beispiel.
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2
Gemeinsame Merkmale getrennt betrachten
Vergleichen Sie Kandidaten anhand der Merkmale, die für Ihre Wahl ausschlaggebend waren, etwa Thema und Videoformat. Trennen Sie diese Beobachtungen von Annahmen über Zielgruppenüberschneidungen, Performance oder die Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
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3
Jeden Kandidaten prüfen
Sehen Sie sich bei jedem vielversprechenden Creator die neuesten Beiträge und Profildetails an. Sortieren Sie oberflächlich ähnliche Profile aus, wenn die aktuellen Inhalte, die Zielgruppe oder das Markenumfeld nicht zur Kampagne passen.
So legen Sie los
Wählen Sie das Referenzprofil aus einem bestimmten Grund und legen Sie dann fest, was einen anderen Creator für Sie nützlich machen würde – nicht nur ähnlich. Je nach Ausgangspunkt sind unterschiedliche weitere Prüfungen nötig.
Nischenforscher
Ein Creator erklärt ein Fachthema verständlich, doch das Thema erstreckt sich über mehrere angrenzende Kategorien.
Halten Sie zuerst die thematischen Grenzen fest, damit die Auswahlliste nicht zu Creatorn abdriftet, die nur ähnliche Schlagwörter verwenden.
Agenturstratege
Ein Kunde nennt einen Lieblings-Creator als einziges Briefing.
Fragen Sie, was der Kunde an diesem Profil schätzt, bevor Sie Aussehen oder Followerzahl zum entscheidenden Merkmal machen.
Leitung Partnerschaften
Eine Auswahlliste enthält Creator mit ähnlichen Themen, aber unterschiedlichem Veröffentlichungsverhalten in letzter Zeit.
Prüfen Sie aktuelle Inhalte und verfügbare Profilinformationen, bevor Sie entscheiden, wen Sie ansprechen.
Vergleichen Sie die beiden Ansätze zur Creator-Suche
| Referenzbasierter Ansatz | Allgemeiner Suchansatz | |
|---|---|---|
| Ausgangsinformationen | Ein als Beispiel ausgewählter Creator | Schriftlich festgehaltene Themen, Zielgruppenbedürfnisse oder andere Kriterien |
| Wichtigste erste Frage | Wer ähnelt diesem Creator in den entscheidenden Punkten? | Wer erfüllt die Anforderungen dieses Briefings? |
| Größter Vorteil | Erleichtert es, über einen schwer zu beschreibenden Inhaltsstil zu sprechen | Hängt nicht davon ab, zuerst ein passendes Beispiel zu finden |
| Häufige Ablenkung | Sichtbare Ähnlichkeiten überzubewerten und dabei Unterschiede in der Zielgruppe zu übersehen | Kriterien so weit zu fassen, dass nicht verwandte Creator relevant erscheinen |
| Nützlich, wenn | Du erklären kannst, warum der Beispiel-Creator passt | Du die Anforderungen kennst, aber keinen Referenz-Creator hast |
| Menschliche Prüfung | Aktuelle Inhalte, Zielgruppenpassung und Kampagnenkontext bestätigen | Aktuelle Inhalte, Zielgruppenpassung und Kampagnenkontext bestätigen |
Einschränkungen
Ähnlichkeit ist ein Hinweis, kein Urteil. Die Bedeutung eines guten Matches verändert sich je nach Plattform, Kampagne und dem Merkmal, das dir am wichtigsten ist.
Inhalte
Ähnliche Themen können unterschiedliche Stile verbergen
Zwei Creator können über dieselbe Produktkategorie sprechen und dabei ganz unterschiedliche Arten von Beiträgen erstellen. Sieh dir aktuelle Beispiele an, bevor du annimmst, dass einer von beiden den Ton oder das Format liefern würde, den dein Briefing erfordert.
- Prüfe das Format, nicht nur das Thema.
- Bewerte aktuelle Arbeiten stärker als einen früheren herausragenden Beitrag.
Zielgruppe
Eine vertraute Nische beweist keine Überschneidung der Zielgruppen
Ein Creator kann wie deine Referenz aussehen und dennoch eine andere Community oder Region ansprechen. Behandle die Zielgruppenpassung als separate Frage und prüfe die für jeden Kandidaten verfügbaren Informationen.
- Lege fest, welche Zielgruppenmerkmale wichtig sind.
- Leite die Zusammensetzung der Zielgruppe nicht aus dem Erscheinungsbild eines Creators ab.
Partnerschaft
Ähnlichkeit sagt nichts über die Verfügbarkeit aus
Ein vielversprechender Kandidat kann bereits andere Partnerschaften haben, bestimmte Inhalte ausschließen oder kein Interesse an der vorgeschlagenen Zusammenarbeit haben. Eine Auswahlliste hilft bei der Entscheidung, wen Sie kontaktieren; sie belegt nicht, dass eine geschäftliche Zusammenarbeit passt.
- Prüfen Sie sichtbare Markenkooperationen.
- Klären Sie die Anforderungen direkt, bevor Sie Zusagen machen.
Prüfen Sie die Auswahlliste genauer
Wählen Sie einen Creator als Referenz, benennen Sie die Merkmale, die Sie wiederfinden möchten, und bewerten Sie jeden Kandidaten anhand dieser Merkmale. Easykol kann ein Ausgangspunkt für die Suche sein, aber die endgültige Entscheidung sollte auf aktuellen Inhalten und der Eignung für die Kampagne beruhen.
Suchen Sie mit einem Grund für jede Übereinstimmung
- Beginnen Sie mit einer konkreten Referenz
- Unterscheiden Sie zwischen Ähnlichkeit und Eignung
- Prüfen Sie Kandidaten einzeln
FAQ zur Suche nach ähnlichen Creatorn
Dabei dient ein Creator als Referenz für die Suche nach weiteren potenziellen Kooperationspartnern. Relevante Ähnlichkeiten können Thema, Inhaltsstil oder Zielgruppe betreffen. Eine rein optische Ähnlichkeit reicht jedoch nicht aus, um eine Übereinstimmung festzustellen.
Wählen Sie jemanden, dessen relevante Arbeit Sie genau beschreiben können. Wenn Sie nicht sagen können, ob Format, Thema, Tonalität oder Zielgruppe das entscheidende Merkmal ist, klären Sie das, bevor Sie das Profil als Ausgangspunkt für die Suche verwenden.
Nein. Creator, die ähnliche Themen behandeln, können sich hinsichtlich ihrer Zielgruppe, ihrer jüngsten Arbeiten und ihres Umgangs mit Partnerschaften unterscheiden. Prüfen Sie jeden Kandidaten anhand des konkreten Kampagnenbriefings, statt anzunehmen, dass er alle Stärken der Referenz mitbringt.
Lesen Sie das Profil und sehen Sie sich aktuelle Beiträge an, um zu prüfen, ob der Creator weiterhin relevante Inhalte erstellt. Berücksichtigen Sie anschließend, ob die Zielgruppe passt und welche Markenkooperationen sichtbar sind, bevor Sie entscheiden, ob die Person auf Ihre Auswahlliste für die Kontaktaufnahme gehört.