Paso 1
Empieza de forma amplia y luego filtra deliberadamente
Una vista de descubrimiento es más útil cuando abre posibilidades que, de otro modo, podrías pasar por alto. Compara a los candidatos con los mismos criterios escritos en lugar de tratar su posición en cualquier conjunto de resultados como una recomendación.
- Define la audiencia y el tema antes de revisar los nombres
- Conserva un motivo para incluir o excluir cada perfil